MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

KINGFOODmart mời gọi bạn gia nhập đội ngũ ở vị trí RECRUITMENT EXECUTIVE với mô tả công việc như sau:

• Triển khai thực thi các kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ số lượng, đúng tiến độ thời gian yêu cầu của Khối Văn Phòng (Junior Level)
• Phối hợp với Bộ phận Truyền thông nội bộ, Design, Marketing để tạo tin bài, quản lý nội dung, hình ảnh cho các Website tuyển dụng của công ty, Fanpage tuyển dụng, Tiktok, Linkedin... nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng của công ty cũng như thu hút ứng viên tiềm năng
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn đánh giá, sắp xếp phỏng vấn cho TBP, theo dõi phản hồi kết quả phỏng vấn, tiến hành các thủ tục nhận việc cho ứng viên được chọn.
• Xây dựng networks với các đối tác cung ứng nhân lực, cộng đồng ứng viên để tạo talent pool cho công ty.
• Thực hiện công tác on boarding cho nhân viên mới.
• Thực hiện khảo sát thị trường ứng viên, khảo sát các công ty có cùng lĩnh vực hoạt động kinh doanh.
• Thu thập và lưu trữ Hồ sơ nhân viên mới NV theo quy trình chung của phòng HR
• Đề xuất với quản lý các phương thức, các kênh tuyển dụng, xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Năng động, tham gia nhiều hoạt động trong thời gian còn đi học
• 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
• Am hiểu thị trường ứng viên, hiểu được tính chất, đặc thù ngành
• Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
• Năng lực tự tìm tòi học hỏi, tìm hiểu thông tin, thị trường ứng viên, thị trường ngành nghề để bổ sung cho công việc.
• Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách.
• Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự.

** Sử dụng laptop cá nhân